10 Mil Horas Para Desenvolver Talentos

10 Mil Horas, parece muita coisa, mas a imagem diz que não.

Numa palestra com o cestinha brasileiro, Oscar Smith, eu vi que era isso que ele fazia. Após o treino puxado, de seu time, quando todos iam embora, Oscar continuava em quadra, treinando seus arremeços… e no que deu?? O maior cestinha brasileiro, em sua época.

No livro Fora de Série – Outliers: Descubra porque algumas pessoas tem successo e outras não , Malcolm Gladwell estudou os “outliers” – isto é, as pessoas mais bem-sucedidas do mundo, incluindo desportistas, empresários, músicos e cientistas, para compreender os fatores-chave por trás de seu sucesso. 

Ele descobriu que o denominador-chave para todo o seu sucesso não é a aptidão natural como muitos gostam de acreditar. 

Ter um QI alto não garante o sucesso: supostamente não há diferença na propensão das pessoas a ter sucesso além de um QI de 130.

O denominador chave é realmente um trabalho árduo. Muito disso, na verdade. Cerca de 10.000 horas de trabalho árduo. São cerca de 3 horas por dia, durante 10 anos consecutivos, antes que qualquer um deles começasse a ser visto como o “especialista” em sua área.

Essa descoberta não é chocante. Acho que o conceito de talento natural foi superestimado , junto com a autodisciplina . Muitas vezes, vejo pessoas abandonando seus sonhos porque afirmam que não têm o “talento”. Ter uma habilidade inata é definitivamente um bom bônus e um grande facilitador, mas o papel que desempenha é menor do que muitos podem pensar.

Embora ter uma aptidão dê a alguém uma vantagem inicial – por exemplo, se você é naturalmente bom em desenho, isso lhe dá uma vantagem sobre os outros ao começar – além de um certo estágio, o sucesso torna-se cada vez mais dependente de sua atitude e da quantidade de trabalho que você coloca em do que sua aptidão. O trabalho árduo se torna o principal fator determinante do seu sucesso no longo prazo. Como diz Thomas Edison: “Genius é 1% inspiração e 99% transpiração.”

Como Malcolm Gladwell descobriu, mesmo em campos como esportes e música, onde muitos veem a chave para o sucesso como tendo uma habilidade inata, o trabalho árduo consistente provou ser o fator mais superior de longe . Esse é o caso mesmo de nomes consagrados como Tiger Woods, Michael Jordan, Johnny Wilkinson, Bill Gates, os Beatles, Beethoven e Madonna. Para a maioria (senão todos) deles, seu trabalho árduo começou desde criança. Foi através de um treinamento implacável desde jovens, antes de atingirem seu tipo de especialização hoje.

Aqui estão alguns exemplos específicos de como os melhores profissionais desenvolveram seu talento por meio de trabalho árduo:

#1. Os Beatles

Eles estouraram no palco mundial na década de 1960, aparentemente saindo de sua cidade natal, Liverpool, e caindo nos maiores palcos do mundo. Mas o sucesso deles não foi da noite para o dia. 

Uma das primeiras apresentações dos Beatles foi perto de bases militares em Hamburgo, Alemanha; eles se apresentariam oito horas por dia, sete dias por semana . Eles fizeram isso por 270 dias ao longo de 18 meses. Quando os Beatles alcançaram seu primeiro sucesso comercial em 1964, eles já haviam se apresentado 1.200 vezes, o que é mais do que a maioria das bandas hoje em dia em suas carreiras . 

Quando os Beatles foram para a Alemanha, eles não eram muito bons. Mas quando suas passagens por Hamburgo terminaram, eles soavam como nenhuma outra banda no mundo. Eles estavam no bom caminho para cumprir suas 10.000 horas. 

# 2. Bill Gates

Geralmente considerado um sábio ou um gênio da computação, Gates também tem uma história de 10.000 horas. 

Gates teve a sorte de estudar em uma escola particular em Seattle que tinha um clube de informática.Isso foi em 1968, quando a maioria das universidades não tinha um clube de informática. 

E o clube de Gates não tinha um computador comum – eles tinham um teletipo ASR-33, um dos computadores mais avançados de sua época. 

Gates ficou viciado em computadores e começou a programar na oitava série! Isso o levou a outras experiências em Seattle e, na época em que se formou, Gates havia praticamente vivido no laboratório de informática por cinco anos . 

Ele estava fechando em 10.000 horas e estava pronto para aproveitar ao máximo as oportunidades que receberia em breve. 

# 3.  Músicos da Academia de Música de Berlim Ocidental

Aos 20 anos, os melhores músicos da Academia de Música de Berlim Ocidental (a julgar pelos professores de música) praticavam por cerca de 10.000 horas , os “bons” por cerca de 8.000 e os treinados para se tornarem professores por cerca de 5.000.

#4. Mozart

Suas maiores composições não foram escritas antes de ele compor por mais de 20 anos 

#5. Mestres de Xadrez

Leva cerca de 10.000 horas para se tornar um grande mestre do xadrez. 

Isso significa que todos que têm sucesso em seu nicho o são porque investiram exatamente 10.000 horas? Não, não necessariamente. Alguns podem ter trabalhado menos horas, outros mais. 

O valor de 10.000 deve ser visto como um ponto de referência. A quantidade de trabalho necessária depende do tamanho de sua meta. 

Quanto maior for o seu objetivo, mais trabalho será necessário. Se você deseja ser conhecido internacionalmente em sua área, o que significa superar todas as outras pessoas que também estão trabalhando duro para construir um nome para si mesmas, então 10.000 horas é definitivamente um compromisso mínimo. 

Eu diria que aprendizado e domínio nunca terminam e é uma questão de se esforçar para ser melhor do que você é agora.

Habilidades de outras pessoas

Se eu olhar para as pessoas ao meu redor, o mesmo se aplica a elas. Todas as suas habilidades foram adquiridas com o tempo, trabalho árduo e experiência. 

Eu realmente não consigo pensar em ninguém que acabou de “nascer” com suas habilidades . Talvez algumas pessoas pensem que “nasceram” com suas habilidades, mas quando você vai mais fundo, o oposto é verdadeiro.

Se você já encontrou pessoas que alcançam resultados aparentemente devido à aptidão do que ao trabalho duro, há uma boa chance de que elas investiram muito trabalho duro. 

É natural chegar à conclusão de que as pessoas alcançam o sucesso sem muito trabalho, porque você não vê o trabalho árduo, apenas o sucesso. 

No entanto, um exame mais atento geralmente revela o contrário.

Então, por que tantas pessoas pensam no  talento como algo inato que apenas alguns possuem ? Suspeito que uma das razões seja porque a mídia tende a romantizar os sucessos dos “tem”. 

Eles os fazem parecer alguns seres mágicos que têm poderes especiais que nós “meros mortais” não temos. 

Outra razão é porque as pessoas geralmente só veem os de melhor desempenho quando eles adquirem certa especialização. 

Eles não veem horas intermináveis ​​investidas antes de atingir esse conhecimento. Sem saber disso, é fácil tirar conclusões precipitadas e assumir que eles sempre foram tão bons o tempo todo.

Comece a investir suas 10.000 horas hoje

Você tem uma meta que sente falta de talento para alcançá-la? 

Acredite ou não, você já tem a aptidão necessária para atingir seu objetivo . A peça que falta no quebra-cabeça não é a falta de talento, mas a sua prontidão para trabalhar duro.

Em vez de ver o talento como algo inato em certas pessoas, reconheça que o talento também é inato em você. 

Você só precisa gastar horas para tirar esse “talento” de você. Se você começar a perceber que

Talento = Aptidão + Trabalho árduo,

onde a aptidão já está presente em todos e o trabalho árduo é a variável real na equação, você começará a ter muito mais poder sobre seus objetivos.

Avançar,

1. Em quais áreas você deseja ter talento? Identifique-os.
2. Como você planeja trabalhar suas 10.000 horas? Quantas horas você pode investir todos os dias? Desenhe um plano. Leia o desenvolvimento de habilidades
3. Como você pode começar este novo plano? Elabore sua programação.

Comece a marcar horas. Em breve, você se tornará o maior talento em sua área. 🙂